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Pastoral

 

INTRODUCCIÓN

 

LA PASTORAL SANITARIA es el acompañamiento y cuidado de la dimensión espiritual-trascendente de la persona enferma y sus cuidadores. Supone la puesta en marcha de actividades de cara a la humanización de la salud mediante la vivencia y transmisión de los valores evangélicos.

 

EL SERVICIO PASTORAL es un servicio de la casa, integrado en el organigrama, incidiendo transversalmente en el resto de los servicios e interrelacionándose con ellos, desde donde se programa y materializa la pastoral sanitaria.

 

EL EQUIPO DE PASTORAL SANITARIA es el grupo de personas responsables de la puesta en marcha del plan de trabajo en pastoral sanitaria.

Las prioridades del equipo de pastoral son:

 

    • Detectar las necesidades pastorales en el hospital.
    • Elaborar un proyecto de pastoral con un plan de acción.
    • Crear una red de colaboradores para llevar a cabo el plan.
    • Coordinar y evaluar el trabajo realizado.

 

Para ello es importante el trabajo en equipo y la formación de cara a la consecución de los objetivos.

 

Objetivos:

 

    • Colaborar en la humanización de la asistencia al enfermo.
    • Potenciar en los cuidadores (familias y profesionales sanitarios) unas actitudes evangélicas en el trato con el enfermo y sus cuidadores: hospitalidad, escucha, gratuidad, delicadeza, respeto.
    • Tener especial solicitud con las personas más necesitadas o en las que concurren más dificultades personales, familiares, sociales, económicas.
    • Facilitar a la persona creyente el encuentro con el Dios en el que cree y los medios necesarios para el encuentro con su comunidad.
    • Potenciar los vínculos entre el Hospital y la Fundación Juan Bonal.

 

Modo de trabajo:

 

Para la realización de los objetivos, se ha visto conveniente la creación de grupos de trabajo, diversificando así funciones y tareas, siempre sabiendo que es un equipo continuamente interrelacionado.

    • Equipo de Acompañamiento. Se encarga de la detección de necesidades personales, familiares, sociales, espirituales,… de los pacientes y de la búsqueda de posibles ayudas a esas personas.
    • Equipo de comunicación. Se encarga de las actividades relacionadas con información y apoyo a los pacientes sobre las distintas actividades y a la elaboración de materiales de ayuda.
    • Equipo de Liturgia y celebraciones. Se encarga de la preparación de actividades relacionadas con los tiempos litúrgicos, con celebraciones religiosas, formativas y otras que puedan surgir a lo largo del año.
    • Equipo de Fundación Juan Bonal. Se encarga de las actividades de acción social y todo lo relacionado con la Fundación Juan Bonal.

 

 

OBJETIVOS Y ACTIVIDADES POR EQUIPOS

 

 

1.- Acompañamiento:

 

Objetivos:

          • Detectar las necesidades de las personas ingresadas y sus acompañantes.
          • Canalizar las posibles respuestas a necesidades personales, sociales o espirituales, buscando personas y medios que puedan llevarlas a cabo.
          • Crear una red de contactos para poder tramitar posibles ayudas sociales.

 

Actividades:

          • Visitas a pacientes que requieren atención especial.
          • Elaboración de un libro de registro de personas atendidas en necesidades especiales.
          • Elaboración de fichas de registro para personas a las que se le solicita algún servicio social.

 

 

2. Comunicación

 

Objetivos:

          • Dar a conocer la creación del grupo de Pastoral Sanitaria y las actividades que organiza en el Centro mediante la elaboración de un Plan de Comunicación.
          • Impulsar la colaboración y solidaridad de los profesionales y usuarios del hospital.

 

Actividades:

          • Elaboración de materiales para dar publicidad a los servicios que se quieren ofrecer (Tríptico, carteles informativos…).
          • Colaboración con los otros equipos para motivar la participación en las actividades que organiza la Pastoral Sanitaria.
          • Divulgación de los objetivos, medios y logros obtenidos por el grupo de Pastoral Sanitaria.

 

 

3. Liturgia y celebraciones

 

Objetivos:

          • Preparar las Celebraciones Litúrgicas que se realicen en el Sanatorio en los Tiempos Litúrgicos fuertes y con ocasión de festividades puntuales.
          • Organizar actividades formativas relacionadas con el ámbito de la Pastoral de la Salud.
          • Motivar a la participación en las mismas al personal, familiares y usuarios, a través de los medios que se consideren oportunos, en coordinación con el Equipo de comunicación.

 

Actividades:

          • Celebración de la Ceniza.
          • Celebración de la Semana del Enfermo.
          • Celebración del día de Santa Ana (26 de Julio).
          • Celebración del día de Ntra. Sra. del Rosario.
          • Celebración de eucaristía por todos los fallecidos en el hospital y familiares de trabajadores. (2 Noviembre)
          • Celebración del día de María Rafols (5 de Noviembre).

 

 

4.- Fundación Juan Bonal

 

Objetivos:

          • Sensibilizar a las personas que vienen al hospital sobre la realidad del Sur y nuestra responsabilidad ante ello.
          • Dar a conocer la Fundación Juan Bonal.
          • Conseguir fondos para la financiación y realización de proyectos.
          • Involucrar al personal en el hermanamiento con el Hospital del Congo.
          • Conseguir padrinos y colaboradores.

 

Actividades:

          • Folletos informativos.
          • Exposiciones de la Fundación.
          • Organización de eventos para financiar distintos proyectos.